初期研修医プログラム｜広島赤十字･原爆病院　臨床研修研修医募集

初期臨床研修の理念

個人の尊厳と患者の権利を尊重し、安全で確実な医療を提供していくため、医師としての必要な倫理観と、プライマリ・ケアの基本的な診療能力を身に付けます。

初期臨床研修の基本方針

患者の権利を尊重し、説明と同意に基づく医療を提供する基本姿勢を身に付けます。

臨床や災害医療等を通じて、社会に貢献する意識の向上とトリアージを含めた実践的なプライマリ・ケアに対処できる能力を身に付けます。

院内外の関連各科の医師、看護部・検査部・薬剤部・放射線科部・事務部等他部門との連携の重要性を自覚し、謙虚に協働する態度を身に付けます。

質の高い医療の提供を目指し、常に研鑽に努める態度と習慣を醸成します。

プログラムの名称

広島赤十字・原爆病院臨床研修プログラム（プログラム番号：03063104）

プログラムの責任者

前川　隆英（副院長兼臨床研修部長）

研修プログラムの概要

○年次報告書

研修期間

２年間

採用時研修

１週間程度

１年次研修

内科系　24週、救急　12週、産婦人科　４週、外科または小児科※1　４週、選択　４週

内科 … 24週（8週×３診療科）

腎臓内科、血液内科、内分泌・代謝内科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器科、消化器内科、リウマチ科

救急 … 12週

集中治療室８週、麻酔科４週、及び二次救急、輪番当直

産婦人科 … ４週

外科または小児科※1 … ４週

選択 … ４週

自由選択／腎臓内科、血液内科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器科、消化器内科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線診断科
　　※同一診療科を2回以上選択しないこと

（例）

期間	8週	8週	8週	12週	4週	4週	4週
診療科	内科	内科	内科	救急	産婦人科	外科または小児科 ※	選択

２年次研修

外科または小児科※1　４週、精神科　４週、地域医療・保健　４週、選択36週

必修 … 外科または小児科※1　４週、精神科　４週、地域医療・保健　４週

精神科／医療法人せのがわ瀬野川病院で研修を行う。

地域医療・保健研修／許可病床数200床未満の病院・診療所３週、庄原赤十字病院（へき地医療）1週、保健所（1日）、血液センター（1日）中小病院・診療所（３週間）、保健所（１日）、血液センター（１日）※地域医療には一般外来での研修と在宅医療を含む

選択研修 … 自由選択　36週
　　　　　　　　　 ※厚生労働省の定める「臨床研修の到達目標」を満たすよう選択する。

腎臓内科、血液内科、内分泌・代謝内科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器科、消化器内科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、病理診断科、精神科（必修研修以外で更に希望する場合）

（例）

期間	４週	４週	４週	36週
診療科	外科※ または小児科	精神科	地域医療保健	選択

一般外来研修

２年間の研修期間内に２０日以上（一般内科、一般外科、小児科）行う。

BLS・ACLS研修

２年間の研修期間内にBLS・ACLS講習を受講する。

研修施設

基幹型臨床研修病院	広島赤十字・原爆病院
研修協力病院	医療法人せのがわ　瀬野川病院
研修協力施設	総合病院　庄原赤十字病院広島市保健所、広島県赤十字血液センター医療法人社団　正岡病院医療法人社団おると会　浜脇整形外科病院公立みつぎ総合病院翠清会　梶川病院医療法人社団　公仁会　槇殿順記念病院広島市医師会運営　安芸市民病院医療法人社団CMC コールメディカルクリニック広島広島市立　舟入市民病院

臨床研修部

≪所属者≫

臨床研修部長　／前川　隆英
研修医（1年次・2年次）
事務局／教育研修推進室

研修医の処遇

職名	研修医師
給与	1年次　固定給 285,450円（地域手当（基本給の10％）含む）＋諸手当 2年次　固定給 301,950円（地域手当（基本給の10％）含む）＋諸手当
賞与	あり（年2回）
諸手当	通勤手当（上限55,000円）、住居手当（上限28,500円）、時間外手当、宿直手当
宿舎	あり（自己負担金あり）
休日	日曜日、土曜日、祝祭日、創立記念日（5月1日）、年末年始
休暇	年次有給休暇（１年につき24日　※夏季休暇3日含む）その他特別有給休暇
各種制度	育児休業、介護休暇など
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、日本赤十字社年金制度、全社的福利厚生、職員互助会制度（院友会）など
保険	医師賠償責任保険／病院自体の加入あり（個人加入を推奨）
健康診断	年１回
その他	各種研修会・講習会への参加可能。その他、勤務・処遇については職員給与要綱、職員就業規則など各規則に準ずる。

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